Dags att glänta på dörren
På måndag går flyttlasset. Lokalen på Barnhusgatan 3 är renoverad, slutbesiktigad, fiber är indraget och möbler på ingång.
Att skapa en kreativ arbetsplats är bara en av de roliga utmaningar vi står inför under inledningen av året. Här är ytterligare punkter på vår fullspäckade agenda:
- Nya samarbeten. Den närmaste tiden kommer vi berätta om flera nya kunder och produkter.
- Nya medarbetare. Redan i veckan presenterar vi en ny stark resurs på sälj- och affärsutvecklarsidan. Och vi håller på för fullt och stärker upp med ytterligare redaktionell kompetens.
- Webbplatsen. Vi gillar vår sajt, men kommer göra mindre förändringar. Framför allt ska vi lyfta fram våra medarbetare bättre. Det är dom som gör företaget.
- Utbudet. Dagen då vi slutformulerar vårt utbud ska aldrig att komma. Däremot börjar vi nu kunna se vad som kommer att bli kärnan i vår verksamhet.
- Personalutveckling. Vi vill ha passionerade medarbetare, folk som brinner för att utvecklas och för att utveckla. Hur vi ska lyckas med det kommer vi berätta mer om.
- Ordning och reda. Fler anställda och fler uppdrag ställer nya krav på projektplanering, hantering av kontakter med mera.
- Transparens. Arbetsmetoder, erfarenheter, omvärldsbevakning… Vi ska dela med oss ännu mer under 2011.
Med det sagt, trevlig helg på er! Vi hörs i början av nästa era.
14 januari, 2011 av David Stark
Publicerat i kategorin Uppdragsmedia med taggarna agenda, Barnhusgatan, medarbetare, personalutveckling, transparens, utbud
Dela med andra
[...] This post was mentioned on Twitter by Fredrik Lyreskog. Fredrik Lyreskog said: RT @uppdragsmedia: Vi bloggar om nya utmaningar: Dags att glänta på dörren. http://bit.ly/erteQJ [...]